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pp电子平台网站:强素质 提效能 | 学校2019年暑期学校中层干部培训暨工作研讨会胜利闭幕

浏览次数: 发布时间:2024-08-17 来源:

本文摘要:经过三天紧绷的培训、研讨,2019年暑期学校中层干部培训暨工作研讨会在帽儿山胜利闭幕式。

经过三天紧绷的培训、研讨,2019年暑期学校中层干部培训暨工作研讨会在帽儿山胜利闭幕式。24日下午,校长李斌做到会议总结讲话,并就学校2019年下半年工作展开了部署。党委副书记、纪委书记王玉琦主持人闭幕会。

李校长回应,这次会议既是新学期工作布置不会,也是工作研讨会,还是干部培训不会。虽然多进发一,但目标是完全一致的,就是提升能力、推展学校高质量发展。李校长回应,本次会议有五个特点:增强理论武装、增强目标导向、增强问题导向、增强任务导向、增强路径导向,是一次高质量的干部培训和工作研讨会,终将更佳地推展学校又好又慢的高质量发展,终将大大唤起广大干部和教职工的主人翁精神和忘我的工作热情。

今年暑假学校会议多、工程多、任务多、科研多,学校举行了各种学术研讨会,实行了校园网管网改建等工程,筹划了教育工作不会等,许多老师利用假期积极开展学术研究。李斌校长代表学校,向假期固守在工作岗位的同志表示感谢。李斌校长详细总结了上学期学校工作获得的成绩。他认为,2019年我们的工作重点是:探讨“一个目标”、狠抓“两支队伍”、实施“七个着力”、夯实“四大确保”,期望同志们年底需要交还失望的答卷。

他从两个方面布置了本学期学校重点前进的工作。一是更进一步强化党的建设,增强党的全面领导。积极开展“不忘初心、牢记愿景”主题教育;积极开展校内巡视,强化党风廉政建设;确保校园安全性平稳,保证政治安全性和意识形态安全性、消防安全、食品安全、实验室安全性;深入开展师德师风建设,恪守教师底线。二是侧重内涵发展,推进改革攻坚行动。

一要强化人才培养,提升人才培养质量。要开会教育工作会议,深化培育一流人才的改革;着力实行“树人工程”;狠抓考试改革,建设好“金课”;深化人才培养模式改革;着力培育创意人才;前进“休假进修-高质量低收入”为代表的实践中教学改革;重构基于OBE理念的人才培养质量保障体系;深化研究生培育模式改革;强化奥林学院的建设。

二要强化科学研究,提升服务社会能力,要轻谋划、辟机制、搭乘平台、强劲服务。要深化科研平台管理模式改革;系统研究前进科研机制改革;提前谋划“十四五”国家专项;贯彻谋划推展好战略性、前瞻性的研究方向或领域;精准服务,提升提供科研项目的能力。

三要强化学科建设,谋划学科新的增长点。已完成一级学科管理改革;落后谋划学科评估和追加博士点学科工作;力争在研究生招收数量构建快速增长。四要前进人才与人事机制改革,打造出高素质教师队伍。前进并已完成今年的人才引入任务;实施绩效岗位和绩效工资改革方案,实行任期目标考核机制;前进“三定”工作,力争已完成“三定”任务。

五要强化资源供给与条件确保,夯实改革发展基础。深入调查研究,科学配备资源,提升资源利用效率;提前决定2020年条件提高专项;努力争取更加多建设资金;已完成帽儿山林场的总体规划;可行性发售智能填表系统和数据库建设;前进校办企业改革、转录经营单位活力。李斌校长认为,本次工作研讨会,也是干部培训不会,学校十三次党代会确认了发展目标,明确提出了14项建设任务,要写出好东林教育的“自强之笔”,东林各级干部是关键,必须我们干部科学实施、创意实施、担任实施、高效实施。他就新的担任、新的作为,推展学校高质量发展向中层干部明确提出了拒绝。

一是要提升政治站位,增强政治担任,忠诚政治方向,树牢“四个意识”,服务发展战略,强化顶层设计。二是要服务发展战略,强化顶层设计。增强政策研究,提升决策能力;深入调查研究,提升捉关键问题能力,要在提高谓之才凝才大位才能力上下功夫,在提高资源科学配备能力上下功夫,在提高服务能力上下功夫,在提升实施目标能力上下功夫。三是要树根哀发展理念,前进改革创新。

坚决质量为本,用好改革指挥棒,努力实现高质量发展目标;坚决特色立校,提升核心竞争能力;坚决分享共赢,提升团队发展活力。四是要提高管理能力,服务一流发展。

奠定学校章程的地位,增强制度建设和执行力;竖立崇尚学术理念,增强教授治学,完备规则制度,增加行政权力的不合理介入;严格要求,清廉从政。李斌校长特别强调,今天对于东林来说,就是逆水行舟、不进则退。新时代,新的担任,新的作为,让我们在学校党委的坚毅领导下,以第十三次党代会精神为提示,弘扬东林精神,艰苦奋斗,深化改革,减缓前进“双一流”建设,写出好东林教育的“自强之笔”,向新中国正式成立70周年庆典。党委副书记、纪委书记王玉琦在总结讲话中认为,在为期三天的培训研讨中,通过听得讲座、听得汇报、听得研讨,同志们环绕主题,严肃交流,大家居安思危、广阔思路、畅所欲言,反映了东林人的担任精神,大家要认真学习领会贯彻党委书记张志坤在开课仪式上对领导干部明确提出的拒绝,在工作中贯彻做贤一起、整天一起、凸一起,把工作实施做到。

他期望大家要在去找差距、以定目标、贤作为、真为实施等四个方面下功夫。他认为,去找差距必须勇气和魄力,要把学校发展放到历史的纵坐标和中国高等教育发展的横坐标上,精准定位、寻找严重不足,坚决问题导向,推展学校建设。他特别强调,十三次党代会早已具体了未来5年的奋斗目标,各学院也要了解研讨自己的定位,学院的定位要与学校的地位和发展目标相适应;与教职工的企盼相适应;与党和国家彰显“双一流”建设高校的愿景相适应。

他回应,一代人有一代人的愿景,大家要有“功成不用在我、功成必然有我”的胸襟和意识,充分利用这次培训的结果,更佳地谋事创业,真为干事、干真事、腊成事。他特别强调,十三次党代会目标早已确认,下半年的工作早已部署,今后的关键就是实施,大家要融合将要积极开展的“不忘初心、牢记愿景”主题教育,在学校党委的领导下,真抓实干、攻坚克难,前进学校各项改革任务实施,推展学校高质量发展。


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